?

Fresh from the inbox: Today’s spam brought to you from….somewhere:

Ни для кого не секрет, что успех любого проекта зависит от того, насколько
мотивированы сотрудники на его выполнение.
У Вас отличная команда, но сотрудники не горят желанием работать? Все можно исправить! Как
сделать так, чтобы сотрудники с энтузиазмом работали,
не требуя бесконечных прибавок к зарплате? Чтобы успех дела они считали своим личным
успехом? Как вдохновить их на новые достижения?

I heartily endorse this event or product!

Advertisements
Explore posts in the same categories: Personal

Leave a Reply

Fill in your details below or click an icon to log in:

WordPress.com Logo

You are commenting using your WordPress.com account. Log Out / Change )

Twitter picture

You are commenting using your Twitter account. Log Out / Change )

Facebook photo

You are commenting using your Facebook account. Log Out / Change )

Google+ photo

You are commenting using your Google+ account. Log Out / Change )

Connecting to %s


%d bloggers like this: